Development

Das Trainer- und Beraterteam von Hartig & Partners unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte durch Akademien, Trainings  und  Workshops – von der Großgruppenveranstaltung bis hin zu Einzelcoachings

​

Sales

Durch unsere Sales Trainings stellen Sie Ihr Salesbarometer auf Erfolg.

 

Wir unterstützen Sie, Ihre Sales in Schwung zu halten, neues Momentum zu gewinnen, im harten Wettbewerb besser zu bestehen und Ihre Verkaufszahlen auch in schwierigen Zeiten zu verbessern. So wird Ihre Sales-Mission zur „Mission Possible“. Wir trainieren Ihr Salesteam anhand Ihrer Produkte, Ihrer Kundenfälle, Ihrer Marktsituation und Ihrer firmenspezifischen Gegebenheiten. So entsteht ein individuelles Trainingskonzept, dessen Inhalte unmittelbar angewandt und umgesetzt werden können. Das bedeutet größeren Erfolg und höhere Motivation für Ihr Salesteam.

​

Leadership

Vom Einzeltraining bis zum Entwicklungszyklus
 
Das wichtigste Führungsinstrument sind Sie selbst! Effektive, aufgabenorientierte Führung verlangt Führungskräften viel ab. Dafür braucht es die richtigen Skills, aber auch die richtige Einstellung zu sich selbst und zu den Menschen für die man verantwortlich ist, will man hochgesteckte Ziele leichter erreichen. Gerade in herausfordernden Situationen wird man als Führungskraft jedoch rasch auf die Probe gestellt. Die Hartig & Partners Leadership Trainings docken am Status Quo Ihrer Führungskräfte an und geben neue Impulse und Werkzeuge an die Hand um die eigene Wirksamkeit in der Führung zu reflektieren und für typische Anforderungssituationen in Ihrem Unternehmen zukünftig besser gewappnet zu sein. Sowohl Nachwuchs-Führungskräfte als auch „alte Hasen“ profitieren von Erfahrungsaustausch, Bearbeitung echter Cases, Rollensimulationen, knackiger theoretischer Inputs und vor allem auch Austausch untereinander.

 

HR - Skills

HR Challenge für HR Profis und HR Business Partner
 
Hochqualitative HR Arbeit spielt zur Sicherstellung des langfristigen Unternehmenserfolgs eine immer größere Rolle. Der Nutzen & Mehrwert der HR Arbeit wird im Unternehmen jedoch oft zu wenig erkannt und seitens der HR Kunden (Führungskräfte) und der Geschäftsleitung unterschätzt. Die HR Challenge ist ein Workshop-Trainings-Programm für HR mit dem Ziel, die PS des HR-Teams noch besser auf die Straße zu bringen, den Stellenwert der HR-Arbeit im Unternehmen zu erhöhen und den Nutzen von HR „kundenseitig“ klarer erlebbar zu machen.

​

Recruiting Skills

Wir unterstützen Führungskräfte wie HR-Profis gleichermaßen, ihre Recruitingskills und-prozesse zu reflektieren um bei gewohnten Abläufen neue Inputs zu bekommen. Wie Sie mit mehr Sicherheit, Geschick und Professionalität die richtigen Entscheidungen bei der internen und externen Mitarbeiterauswahl treffen, die eigene Klarheit bei den zu evaluierenden Skills erhöhen und die besten Kandidaten für sich gewinnen, erfahren Sie in dem auf Sie abgestimmten Recruiting Skills Training. Lernen Sie top-aktuelle Fragetechniken kennen um sich für die richtigen Kandidaten zu entscheiden und sich im Auswahlprozess Ihren Top-Kandidaten überzeugend als interessanter Arbeitgeber zu präsentieren.

 

Teambuilding

Indoor/Outdoor oder beides

​

Teams sind dann besonders erfolgreich, wenn sie für ein gemeinsames Ziel an einem Strang ziehen. Eingespielte Teammitglieder kennen sich gut, gehen mit den Stärken und Schwächen der Kollegen bewusst und professionell um, stellen sich immer wieder neu auf sich verändernde Situationen ein und optimieren ihre Abläufe um Reibungsverluste zu minimieren. Sie wissen um die Wichtigkeit guter Kommunikation und haben ihre Regeln dazu etabliert. Gemeinsam entwickeln wir ein Setting, das Ihr Team einen Schritt voranbringt. Dies kann draußen in der Natur, drinnen im Raum oder beides sein. Von kleinen Teams bis zu Großgruppenveranstaltungen organisieren und moderieren wir ihr Teambuilding-Event, das Ihre Mannschaft ein Stück weiter zusammenschweißt.

 

Kommunikation

Kommunizieren und Verhandeln

​

Wahr ist bekanntlich, was B versteht, nicht was A sagt – für B jedenfalls.
Zielgerichteter, klarer und effektiver zu kommunizieren und zu verhandeln ist Aufgabe des Kommunikationstrainings von Hartig & Partners. Schwierige Kommunikationspartner leichter ins Boot zu holen, besser zu verhandeln und zu überzeugen, und dabei auf die Kommunikationsbedürfnisse des Gegenübers besser Rücksicht zu nehmen sind Dinge, die man, wie im Spitzensport regelmäßig üben und reflektieren muss. So wenig Theorie wie möglich aber so viel wie nötig – mit hohem Praxisbezug hinsichtlich Ihrer typischen Kommunikationssituationen. Spannende Übungen, Selbstreflexion und das Durchspielen von typischen, unternehmensspezifischen Cases sorgen für nachhaltigen Lerneffekt und hohen Praxisbezug.

 

Konflikte

Konflikte reduzieren

Konflikte haben ihren Wert, wenn man weiß mit ihnen umzugehen. Häufen sich diese, ist es Zeit sich damit bewusster auseinander zu setzen. Welche Konfliktsituationen mit Kunden, Kollegen, oder anderen Stakeholdern kehren immer wieder? Woher kommen Konflikte und was sind einfache und praktische Rezepte im Umgang mit diesen? Das Training liefert einfache aber wirkungsvolle Kommunikationswerkzeuge an die Hand um Ihre herausfordernden Konfliktsituationen mit mehr Verständnis, Leichtigkeit und „Sportlichkeit“ zu meistern. Hoher Praxisbezug ist die Essenz dieses Trainings.